1. 李恩珠（2005年）：25岁，在家中上吊自杀，因拍摄大尺度裸戏而遭受网络暴力，也有传闻遭受性侵。
2. U-Nee（2007年）：26岁，在家中使用浴袍腰带上吊自杀，曾遭受网民谩骂，家人透露她有些忧郁症状。
3. 郑多彬（2007年）：27岁，在男友家中上吊自杀，被称为“小崔真实”。
4. 崔真实（2008年）：39岁，在住所浴室上吊自杀，可能因为欠下巨款无力偿还，承受巨大精神压力患上抑郁症。
5. 伊拉（2008年）：25岁，在家中被人发现已经去世，警方认为其死因是自然死亡。
6. 张彩苑（2008年）：26岁，在家中上吊自杀，据称因感情纠葛而自杀，受到崔真实自杀的影响。
7. 张紫妍（2009年）：29岁，在家中吊颈自杀，可能因抑郁症。
8. 于承妍（2009年）：26岁，在家中自杀，原因不明，经纪公司指是抑郁症。
9. 朴慧尚（2010年）：29岁，在家中自杀，原因不明。
10. 李慧林 (2010年) – 韩国女歌手，因抑郁症自杀身亡，年仅24岁。
11. 宋智善 (2011年) – 韩国主持人，因抑郁症跳楼自杀，年仅30岁。
12. 韩彩媛 (2011年) – 韩国演员和歌手，患有抑郁症，上吊自杀，年仅31岁。
13. 金宥利 (2011年) – 韩国女演员和模特，自杀身亡，年仅22岁。
14. 郑雅律 (2012年) – 韩国女演员，因抑郁症上吊自杀，年仅25岁。
15. 姜斗丽 (2015年) – 韩国女演员，因点燃煤炭自杀，年仅22岁。
16. 崔雪莉 (2019年) – 韩国女歌手、演员、主持人，因自杀身亡，年仅25岁，可能与网络暴力有关。
17. 具荷拉 (2019年) – 韩国女歌手、演员、模特、主持人，因自杀身亡，年仅28岁，可能与前男友有关。
18 宋侑庭 (2020年) – 韩国女演员、模特，因自杀身亡，年仅26岁。
19. 吴仁惠（2020年）：韩国女演员，因个人原因自杀身亡，享年36岁。
20. 朴智善（2020年）：韩国笑星，因身体状况恶化自杀身亡，享年36岁。
21. 金美秀（2022年）：韩国女演员，死因不明，被怀疑与经纪公司扣薪及网络暴力有关，享年30岁。
22 刘恩珠（2022年）：韩国女演员，因个人原因自杀身亡，享年27岁。
23. 金允儿（2022年）：韩国啦啦队队员、女演员，因踩踏事件去世，享年24岁。
24. 郑彩律：2023年，于家中自杀，享年26岁。她是一位韩国模特儿出身的女星，最近出演的新剧也正在拍摄中。她生前最后一则Instagram帖文在9日发出，晒出灿笑的视频并写着“笑吧”，之后不久便离世。电视剧也因此确定中断拍摄。
韩国娱乐圈的演员们：光鲜背后的心理困境
韩国娱乐圈的演员们，他们的生活并不像外界看起来的那样光鲜亮丽。27岁的女演员刘珠恩的自杀事件再次引发了人们对娱乐圈明星心理健康的担忧。刘珠恩在演艺圈的时间不长，但已经出演了多部电视剧。然而，对于她来说，热爱演戏也是一把双刃剑。在她的遗书中，她感谢了家人、朋友和老师们，但表达了她对演戏的渴望和生活的艰辛之间的矛盾。
然而，刘珠恩的遭遇并不是韩国娱乐圈中独一无二的。多年来，许多年轻的演员因为遭受压力和批评，最终选择了自杀。这些事件中，许多都和娱乐圈内部的残酷竞争和不健康的工作环境有关。娱乐圈中的演员们经常受到挑战和压力，因为他们需要满足媒体和观众的期望，同时还要应对经纪公司和同行之间的竞争。这些压力可能导致他们的心理健康出现问题，而且很少有机会得到专业的支持和帮助。
韩国娱乐圈的不正之风
韩国娱乐圈确实存在一些不正之风，例如性骚扰、权力斗争、合同不公等问题。这些问题在韩国娱乐圈中存在已久，但近年来随着社交媒体的普及和公众的关注，这些问题逐渐被揭露和讨论。
其中，性骚扰是韩国娱乐圈中比较严重的问题之一。许多女性艺人曾经在面对性骚扰时选择沉默，因为他们担心自己的事业和声誉会受到损害。但是，随着一些女性艺人勇敢地站出来揭露性骚扰和性侵等问题，公众开始关注这些问题并呼吁相关部门采取措施。
此外，韩国娱乐圈中的权力斗争也是一个普遍存在的问题。在一些经纪公司和娱乐圈内部，一些高管和明星之间存在长期的利益纠葛和斗争，这导致了一些不公正的合同和待遇。许多明星在与经纪公司的合同纠纷中遭受了不公正的待遇，甚至被迫与公司解约或者被禁止活动。
一位资深工作者在个人社群中暗示某位顶级女团成员存在不尊重人的行为，随后该女团成员道歉，引发了一系列的事件。除此之外，韩国娱乐圈中也经常爆出关于“霸凌”的新闻，例如自杀事件、被霸凌的练习生等等。
那么，什么是“霸凌”，在韩国社会中为什么会存在这种现象呢？
首先，我们需要了解“甲乙关系”这种文化现象。在韩国社会中，甲方指的是大企业或上司，而乙方则指员工或下属。在这种关系中，甲方往往会利用自己的权力优势对乙方进行指挥、压迫、控制等行为，这种行为被称为“甲乙关系文化”。
在娱乐圈中，“霸凌”是指在团体中存在权力不平等的情况下，成员之间进行一系列的恶意行为，包括但不限于语言暴力、身体暴力、排挤、诋毁、限制自由等。这种行为可能来自于团体中的领袖或者优秀成员，他们往往通过掌握资源、影响力等方式，对其他成员进行霸凌。
韩国社会中存在“甲乙关系文化”的原因是多方面的。一方面，这种文化与韩国传统社会中的等级制度有关。在传统韩国社会中，人们的身份和地位往往决定了他们在社会中的地位和权力，这种思想在现代社会中仍然存在，并且被某些人利用来维持自己的权力地位。
另一方面，这种文化也与韩国经济的发展有关。韩国是一个高度竞争的社会，人们为了获得优秀的教育和工作机会，往往需要接受长时间的培训和压力，这种竞争和压力也会在娱乐圈中得到体现。同时，韩国娱乐圈是一个高度商业化的行业，成员的收入和地位与团体的商业价值密切相关，这也加剧了团体内部的竞争和压力。
在韩国社会中，针对“霸凌”问题的解决方案包括加强相关法律的制定和执行，以及加强对团体内部的监管。同时，也需要加强对韩国社会中“甲乙关系文化”的批判和反思，以促进社会的公平和平等。
